Motivasyon

Akbaba, S., & Aktaş, A. İçsel motivasyonun bazı değişkenler açısından incelenmesi. Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi. 2005; 21(21): 19-42.
Akbolat M, Oğuz I, Yılmaz A. Dönüşümcü Liderlik Davranışının Motivasyon ve Duygusal Bağlılığa Etkisi. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi. 2013;11(6): 36-50
Aslan M, Doğan S. Dışsal Motivasyon, İçsel Motivasyon ve Performans Etkileşimine Kuramsal Bir Bakış. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi. 2020; 11(26): 291-301. doi: 10.21076/vizyoner.638479
Ateş Ö.T, İhtiyaroğlu N. Yetişkin Motivasyon Muhasebesi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Kastamonu Eğitim Dergisi. 2019;27(2): 611-620. doi: 10.24106/kefdergi.2612
Ayalew F, Kibwana S, Shawula S, ed al. Understanding Job Satisfaction and Motivation among Nurses in Public Health Facilities of Ethiopia: A Cross-Sectional Study. BMC Nursing. 2019;18(1):1-13.
Aydin S. Kamu Sektörü Organizasyonları ile Özel Sektör Organizasyonlarında Çalışanların Motivasyon Algıları Üzerine Bir Değerlendirme: Ankara İli Örneği, Yüksek Lisans Tezi, Turgut Özal Üniversitesi, 2014.
Balfakih D. Çalışanın Kişilik Özellikleri ve Psikolojik Güçlendirmenin İş Motivasyonu Üzerine Etkileri: Türkiye ve Yemen Uygulaması, Yüksek Lisans Tezi Ankara Hacettepe Üniversitesi, 2019;162
Boz D, Duran C, Yenilmez, A.B. İş Stresinin İş Motivasyonu Üzerine Etkisi. Turkish Studies Economics, Finance, Politics. 2019;14(4):1189-1204. doi:10.292220228/Turkishstudies.36937
Bulut E, Çavuş G. Liderlik, Ödül ve Ödüllendirme İlişkilerinin İncelenmesinde Bölümler En Küçük Kareler Yol Analizinin Kullanılması. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2015;5(2): 591-614. doi:: 10.18074/cnuiibf.238
Çağan S.N. Performans ve Motivasyon Arasındaki İlişki: Gata Hemşirelik Hizmetleri Örneği, Yüksek Lisans Tezi, Atılım Üniversitesi, 2012; 190
Çelik A, Karaca A. Hemşirelerde Ekip Çalışması ve Motivasyon Arasındaki İlişkinin ve Etkileyen Faktörlerin Değerlendirilmesi. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi. 2017;14(4): 254-263. Doi:10.5222/HEAD.2017.254
Demir S, Akbaba A. Akademisyenlerin Mesleki Motivasyonları ile İş Tatmini Arasındaki İlişki. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2018; 15(1): 12561286.
Demirel H. G, Akdemir B. İş Motivasyon Kaynaklarının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 2018; 9(1):1-30.
Doğan S, Aslan M. Psikolojik Sermaye, İçsel Motivasyon ve İş Tatmini İlişkisi. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2018;11(3):112-125. doi: 10.25287/ohuiibf.423129
Erdem A.R. İçerik Kuramları ve Eğitim Yönetimine Katkıları. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi.1997;3(3): 68-76.
Ertekin P, Yıldırım G, Duran Ö ve ark. Ana Çocuk Sağlığı Hizmetlerinde Kilit Rolde Olan Ebe Adaylarının Güdülenmeleri Yeterlimi? Bir Anket Çalışması. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi. 2014;11(3): 22-31.
Gökaslan S, Kanad N. Üçüncü Basamak Bir Üniversite Hastanesinde Asistan ve Uzman Doktorların İş Doyumu ve Motivasyonunu Etkileyen Faktörler. Kocatepe Tıp Dergisi. 2020; 21(1): 92-97.
Gülşen B.Y.C. Akademisyenlerde Yetenek Yönetimi İş Motivasyonu ve İş Performansı İlişkisinin İncelenmesi, Doktora Tezi, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, 2020;101
Hakmal H, Karadağ M, Demir C. Hemşirelerin Motivasyon Düzeylerine Etki Eden Faktörler: Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Eğitim Hastanesinde Bir Uygulama. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 2012;15(3): 181-187.
Helvacı M, Başın H. Okul Yöneticilerinin Kullandıkları Motivasyon Yaklaşımları (Uşak İli Örneği). Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi. 2013;44(12): 300-322
Khanal P, Choulagai BP, Acharya P, et al. Work motivation and job satisfaction among health workers at primary health facilities: a cross-sectional study from Nepal. Research Square. 2020.
Kişmir Ş, İrge N.T. Merhamet Yorgunluğu Düzeyinin Çalışanların Motivasyonu ve İş Doyumlarına Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama. Research Studies Anatolia Journal. 2020;3(1): 1-18.
Kundak Z, Taş H. Ü, Keleş A ve ark. Bir Üniversite Hastanesinde Hemşirelik Mesleğinde İş Tatmini ve Motivasyon. Kocatepe Tıp Dergisi. 2015; 16(1): 1-10.
Küçüközkan Y. Liderlik ve Motivasyon Teorileri: Kuramsal Bir Çerçeve. Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi. 2015;1(2): 85-116.
Orhaner E, Mutlu S. Sağlık Personelinin İş Tatmininin Motivasyon Üzerine Etkisi. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi. 2018; 4(1): 74-93.
Önen S.M, Kanayran H.G. Liderlik ve Motivasyon: Kuramsal Bir Değerlendirme. Birey ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi 2015;5(2): 43-64.
Özkan O. Ebe ve Hemşirelerin Motivasyonunu Etkileyen Koşullar: Mersin İlinde Bir Çalışma, Yüksek Lisan Tezi, Toros Üniversitesi, 2018;107
Öztürk Z, Yılmazer Ö, Erdem Ö. Hastanelerde Sağlık Çalışanlarının Motivasyon Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkileri: Kırıkkale İli Örneği. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi. 2019;5(1): 21-50.
Paais M, Pattiruhu J.R. Effect of Motivation, Leadership, and Organizational Culture on Satisfaction and Employee Performance. The Journal of Asian Finance, Economics and Business.2020;7(8):577-588.
Pirinçci S, Güngör D.Ö. Çalışan Motivasyonunu Etkileyen Faktörlerin AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi: Bir İlaç Firması Uygulaması. İşletme Araştırmaları Dergisi. 2019;11(4): 2512-2527.
Seker S.E. Motivasyon Teorisi. YBS Dergisi. 2015;2(1): 22-26
Songur A, Negihan İ. Liderlik Türlerinin Çalışan Motivasyonu ve Performansına Etkisi: Bir Uygulama. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2020; Özel Sayı (7):906-25.
Şahin F, Tabak B.Y, Tabak H. Motivasyon Kuramları Bağlamında Akademik Teşvik Ödeneği Uygulamasının Değerlendirilmesi. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi. 2017;2(7): 403-410.
Şantaş F, Oğuz I, Çilhoroz Y. Hemşirelerin İş Yaşam Kalitesi, İş Motivasyonu ve Yaşam Tatmini Algıları Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi. Journal of Management and Economics Research. 2018; 16(1): 64-76.
Şükrü A, Durdağı A, Ahmet A, et al. Öğretmenlerin Motivasyon Etkenleri. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2013; 17(3): 151-166.
Tekin G, Görgülü B. Clayton Alderfer'in Erg Teorisi ve Çalışanların İş Tatmini. Social Sciences Studies Journal, 2018; 17(4): 1559-1566
Tezcan, Y. Liderliğin çalışanların motivasyonu üzerindeki etkisi. Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, 2006; 221
Tunçer P. Örgütlerde Performans Değerlendirme ve Motivasyon. Sayıştay Dergisi. 2013; (88): 87-108.
Uludağ G. İş Stresi ve Motivasyon İlişkisine Yönelik Bir Alan Araştırması. Sosyal Bilimler Dergisi. 2019; 33(12): 412-439.
Yapıcıoğlu G, Sağlık Çalışanlarında Motivasyonla Bağlantılı İş Verimliliği Düzeyinin Ölçülmesi ve Motivasyonu Etkileyen Faktörler. Yüksek Lisans Tezi, Kırklareli Üniversitesi, 2019;120
Yeşil A. Liderlik ve Motivasyon Teorilerine Yönelik Kavramsal Bir İnceleme. Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi. 2016;2(3): 158-180.
Yılmaz B, Sağlam M. Covid-19 Algılanan Stres ve Tehdidinin, Çalışanların İş Yaşam Dengesi ve Motivasyonu Üzerindeki Etkisi. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi. 2021;13(25): 518-538.