[1]
E. Özen Bekar, “Örgütsel Kayırmacılık (Organizational Favoritism)”, içinde Hemşirelikte Örgütsel Davranış: Güncel Yaklaşım ve Yönelimler, S. Altuntaş, A. Çiçek Korkmaz, ve A. K. Harmancı Seren, Ed. Türkiye: Akademisyen Yayınevi Kitap DOI Portalı, 2024, ss. 309–316. doi: 10.37609/akya.3150.c12649.